Àqueles que ignoram o conceito prático do exercício artístico convém o esclarecimento da sua importância no contexto social e comunitário porque esses também são presentes no ambiente empresarial.
A Arte pode atuar como ferramenta repressora das angústias, frustrações e estresse causadores de tantos males e que comumente vimos se multiplicar nos interiores de tantas empresas, sejam públicas ou privadas.
É necessário que os gestores conheçam as necessidades dos colaboradores da empresa. Só assim, agirão em prol de sua harmonia psíquica e saúde emocional, beneficiando a toda instituição.
Por intermédio da inserção artística como elemento motivacional, poder-se-á disseminar novas formas de motivar o funcionalismo e com resultados alcançáveis. O ser humano tem por natureza carências que lhe são intrínsecas e influenciam na sua maneira de agir. São algumas delas, a necessidade de realização, de conforto, de repouso, de lazer e de diversão. Essas necessidades, se bloqueadas, causam no indivíduo insatisfações que interferirão no seu funcionamento, na sua socialização e no seu organismo.
Porém, há certo grau de resistência das empresas em inserir elementos remediadores da falta de motivação. Isso porque muitas delas entendem que as atividades motivacionais não acrescentam na produtividade, na motivação dos funcionários e, ainda, que qualquer aplicação para esse fim é perdida.
As pequenas empresas são as que menos exercem fomento motivacional para seus funcionários. E, talvez, sejam as que mais necessitem de atitude nesse sentido, a se considerar a saúde motivacional como essencial para a expansão de qualquer instituição. Essa indiferença é característica de um arcaico sistema que entende o funcionário como máquina de produção de capital, e que não necessita de nenhuma atividade que lhe dê estímulo para exercer seu labor.
As grandes empresas, já que sua maioria investe em motivação para os funcionários, podem usufruir de novos conceitos motivacionais por meio do desenvolvimento de atividades artísticas.
Quando se equipara as necessidades do ser humano e todas as patologias psíquicas, sobretudo as motivacionais, que lhes causam os desequilíbrios, desajustes sociais e até adoecimento orgânico, percebe-se o quão pouco é o que o indivíduo necessita e quão grave o resultado dessa desatenção.
Na organização, a Arte contribui no trabalho do funcionário, fornecendo a ele aprimoramento da imaginação, da observação, do raciocínio lógico e do controle gestual. A saúde psíquica é aperfeiçoada, logo aumenta a capacidade de aprendizagem motivando o indivíduo.
Curar as patologias motivacionais, oriundas do estresse, da rotina de trabalho, da insatisfação, por meio da inserção da ferramenta artística, é uma opção oportuna para quem quer manter a harmonia no coletivo empresarial. As possibilidades do meio artístico são várias, podendo ser utilizadas segundo o critério de cada necessidade. O teatro como meio de socializar o grupo e causar interesse para treinamentos, a pintura como forma catártica da mente, a música para o equilíbrio e harmonia e a dança como benemérito fisiológico e psicológico. Essas atividades conseguem beneficiar corpo e mente, acrescentam na saúde e produção do funcionário e refletem nos ganhos da empresa.